交投集团纪委 强化纪检监督,确保选人用人风清气正

  近期,交投集团按照强化管理、业务下沉的总体思路和机构改革的目标原则,对集团及其所属子公司机构进行了改革,改革事项中涉及51名中层干部的任免,为了保证干部任免清正廉洁,合法合规,集团纪委在此次干部任免工作中,严格发挥纪检监察的作用,全程监督了选人用人整个环节。

1、事前监督:在集团党委研究中层干部的选任问题时,集团纪委从一开始就全程参与提名、讨论,并根据平时的监督检查情况,对于在廉洁从业、作风建设等方面有明显问题的干部,向党委及时提出建议。2、过程监督:全程参与了民主测评、政治素质测评的投票、计票环节,保证了任免职工作全过程公平、公正。同时,集团纪委通过个别谈话、同考察对象面谈等方式,从“德、能、勤、绩、廉的维度,着重考察“廉”严把政治观、品行观、能力关、作风关、廉洁关,对考察对象进行深入细致的考察。3、事后监督:提拔对象上岗后,集团纪委对其履职情况进行持续考察反馈。将新提拔人员列为重点监督对象,对其德能勤绩廉进行全方位后续跟踪。

通过对干部任免事前、事中、事后全过程监督,确保一批德才兼备、公道正派、群众认可的干部充实到集团中层干部队伍中去,集团纪委在干部任免事项的全过程监督,即强化干部工作监督,同时也营造风清气正用人环境

发布时间:2021-10-18 11:34
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